10 FÜHRUNG

Nationale & internationale Wettbewerbsfähigkeit erhöhen durch Unternehmens-Exzellenz

Servant Leadership, Remote Leadership, Digital Leadership sind Stichworte für die Veränderungen, die in der Führung anstehen. Die neue Generation erwartet andere Führungsinstrumente -sowohl methodisch als auch technologisch - die maximal flexibles und dennoch produktives Arbeiten ermöglichen. Es wird in Zukunft aufgrund der zunehmenden Flexibilität nicht mehr möglich sein, alle Aufgaben zentral zu steuern. Dieser Transformationsprozess in der Führung erfordert zwingend Reflexion von außen sei es durch gelegentliche Gespräche auf Augenhöhe oder den Aufbau einer eigenen Führungsakademie mit Masterabschluss. Nutzen Sie das volle Potential Ihrer Mitarbeitenden. Die ERASMUS GmbH unterstützt Ihr Unternehmen und Ihre Organisationen in jeder Phase der Entwicklung.

Folgende Inhouse-Seminare bieten wir an

T 10.1 Basis Führung

T 10.2 Hybrid Leadership

T 10.3 Servant Leadership

T 10.4 Führen mit Werten und Kulturdiagnostik

T 10.5 Neuropsychologischer Coach

T 10.6 Resilienz Retreat

T 10.7 Führungs-Leitbild-Entwicklung

T 10.8 Führungsmodelle

T 10.9 Führen von Mitarbeitergesprächen (Feedback, Entwicklungsgespräche, Coaching)

T 10.10 Aufbau und Führen von leistungsstarken Teams

T 10.11 Arbeitsorganisation: Meetingformen, Prioritäten setzen, Tools, Umgang mit Stress etc.

T 10.12 OKR